2012年3月25日日曜日

職務評価(人事考課)者の研修


3月23日
 医療法人Zの職務評価者研修。熱心な研修会となった。
 医療機関や介護施設における人事考課は、「人が人に対しておこなうサービスの提供」の質と洲の職務に対する姿勢を評価することになる。
 この医療法人では、期初に職員の職務目標を設定し、その職務目標の達成、到達状況を評価する制度として設計している。
 今回の研修は、この制度を導入して初めての評価をどうフィードバックするかについての研修として実施したもの。
 フィードバックの留意点とフィードバック面接のすすめ方について講義した後、面接のロールプレイを行った。