職務評価（人事考課）者の研修

３月２３日

　医療法人Ｚの職務評価者研修。熱心な研修会となった。

　医療機関や介護施設における人事考課は、「人が人に対しておこなうサービスの提供」の質と洲の職務に対する姿勢を評価することになる。

　この医療法人では、期初に職員の職務目標を設定し、その職務目標の達成、到達状況を評価する制度として設計している。

　今回の研修は、この制度を導入して初めての評価をどうフィードバックするかについての研修として実施したもの。

　フィードバックの留意点とフィードバック面接のすすめ方について講義した後、面接のロールプレイを行った。